Відкриваємо секрети успішної співбесіди

В сучасному світі співбесіди це звичайна справа кожної людини, але деякі відчувають себе невпевнено або, навіть, бояться HR-менеджера, (спеціаліста з підбору персоналу) та втрачають свій шанс отримати роботу.

Тому, студенти ФГРІТБ підготували для вас декілька основних пунктів, яким треба дотримуватися, аби отримати роботу мрії.

1. Самопрезентація. Прохання розказати про себе лунає майже на кожній співбесіді. Тому, підготуйте коротку розповідь про свій досвід, улюблені задачі й досягнення завчасно.

2. Зовнішність. Будь-який роботодавець позитивно оцінить ваш гарний смак в одязі. Дрес-код має відповідати майбутній посаді.

3. “Віддзеркалюйте” рухи співрозмовника. Люди вважають інших більш приємними, якщо помічають у них схожі рухи. Фахівець із мови жестів Патті Вуд стверджує, що в ідеалі потрібно ніби танцювати зі співбесідником, демонструючи, що вам цікава розмова, що ви — командний гравець. Якщо співрозмовник нахиляється вперед і кладе руки на стіл, зробіть так само. Цілком вірогідно, що він навіть не помітить, як ви його копіюєте.

4. Чесно розповідайте про свої слабкі сторони. Відповідаючи на запитання: “Яка ваша основна слабка сторона?”, насамперед, хочеться сказати щось про свої сильні сторони: “Ох, я такий перфекціоніст”, “Я надто багато працюю…”. Дослідження свідчать, що такі відповіді відштовхують майбутнього працедавця. Ліпше сказати щось чесне, на кшталт: “Я не завжди організований”, — це прозвучить щиро й навіть допоможе привабити співрозмовника

5. Демонструйте потенціал. На співбесіді виникає спокуса побільше розповісти про свої досягнення. Однак, як показують дослідження, важливіше зосередитися на тому, що ви здатні робити в майбутньому, якщо вас таки візьмуть на роботу. Люди вважають кандидатів успішнішими, якщо їм говорять, що ті продемонстрували великий потенціал.

Користуйтеся нашими порадами та будьте на висоті!