Тімлідер і як ним стати

Хто такий тімлід — програміст, котрий продовжує кодити, чи менеджер? І як ним стати? Часто розробники навіть не здогадуються, що вже готові стати тімлідерами, адже зазвичай в компаніях різні очікування від цієї ролі. Давайте розберемось у цьому на прикладі ІТ-компанії AMC Bridge

1. Seniority. Роль тімлідера можуть виконувати фахівці різних рівнів – від Junior Strong (розробник рівня вище початківця, практично Middle) до Senior. Тож, якщо ви добре працюєте над проєктом, демонструєте хороші технічні навички і вмієте спілкуватися з колегами, ви або вже лідер команди, або скоро ним станете.

2. Не лише розробник, а й певною мірою менеджер. На старті тімлідер — це насамперед розробник, який має досить потужні технічні навички, активно їх вдосконалює та якісно виконує завдання. Тобто кодити ви будете й надалі, проте головний фокус точно зміститься.

3. Софтскіли. Тімлідерство — це постійна взаємодія з іншими розробниками, представниками замовника, менеджерами, бізнес-аналітиками, що працюють над проєктом. І всі члени команд повинні розуміти свої ролі в процесах. В AMC Bridge саме тімлідери відповідають за цей рівень комунікації. Окрім того, тімлід відповідає за внутрішнє спілкування (зворотній зв’язок, донесення статусу проєкту та метрик проєктному менеджеру) та поширення корпоративної культури з-поміж колег.

Три правила для тімліда:

• Звертайте увагу не лише на технічну складову, а й на бізнес-аспекти проєкту.
• Дбайте про клімат та спілкування всередині команди.
• Не забувайте говорити колегам, коли вони добре виконують завдання та загалом ідуть правильним шляхом.

Для теперішніх тімлідерів та колег, які найімовірніше займуть цю роль невдовзі, існує онлайн-курс, на якому вони навчаються тонкощам цієї ролі. Практичний досвід здобувають, працюючи над проєктами Research Projects Department.