Топ-5 книжок для менеджменту

Книжки, які допоможуть розвинути лідерські якості, налагодити роботу в команді, досягнути успіху в просуванні власних ідей — те, що треба для проєктного менеджера.

1. «Ask a Manager. Спитай у керівника: як працювати з нетямущими колегами й босами», Елісон Ґрін. Хочете, щоб середня температура поміж вашим підлеглими була на рівні 36,6? Дослухайтеся до десятирічного досвіду роботи в компаніях, яким ділиться авторка цієї книги. Інсайти для комунікації з колегами і босом та врегулювання незручних ситуацій.
2. «Змініть звичний сценарій: як змусити людей вважати вашу ідею своєю», Орен Клафф. Ця книжка допоможе вам презентувати свою роботу, проявити себе під час співбесіди чи ділових переговорів, зацікавити потенційних партнерів своїми ідеями та виробити низку універсальних навичок, які дозволять схилити потенційного партнера чи клієнта на ваш бік.
3. «Змінюючи правила гри. Як лідери, новатори та візіонери перемагають у житті», Дейв Еспрі. У книзі містяться результати опитування понад 450 людей, які змінили світ завдяки своїм відкриттям: науковців, психологів, митців, бізнес-лідерів. Їхній досвід стане ключем до вашого особистого успіху, і ви нарешті зможете позбутися страхів, перестати зациклюватися на негативному досвіді та вийти за межі шаблонів мислення.
4. «Будь лідером: вирішуй, плануй, дій», Стів Мак-Клатчі. Якщо хочете бути саме лідером, а не керівником — читайте цю книжку. Автор зібрав корисні для проєктних менеджерів поради щодо керування робочими процесами, визначення пріоритетів, планування та про те, як дотримуватися плану та дедлайнів попри все.
5. «Емоційний інтелект у бізнесі», Деніел Ґоулман. Працюючи в команді, де кожен колега має власні погляди, уподобання та власний підхід до робочого процесу доводиться мати справу з емоціями. Тому вкрай важливо знайти, а що таке, власне, емоційний інтелект.