Закони бою для кар’єри: 5 порад лідерам

Чим робота — не поле бою, подумали колишні «морські котики» Джоко Віллінк та Лейф Бебін і на основі свого військового досвіду написали книжку про те, як успішно керувати командою та долати стресові ситуації. Студенти Факультету готельно-ресторанного і туристичного бізнесу проаналізували усе корисне інфо і виокремили для вас кілька порад з книги про те, як бути лідером, з яким і в бій, і в бізнес.

1. Розставляйте пріоритети

На полі бою (як і в бізнесі) перед лідером постають безліч проблем. «Морські котики» радять не піддаватись паніці, зосередитись, визначити найпріоритетніше завдання і виконати його спільними зусиллями. Потім — визначити й виконати наступне і так далі.

2. Прагніть досконалості

Справжній лідер постійно незадоволений і прагне кращого. Він не приймає погано виконаних завдань, бо інакше низька результативність чи взагалі її відсутність стане новим стандартом. Власним прикладом лідер прищеплює команді прагнення до найвищих результатів.

3. Заохочуйте підлеглих

Хороший лідер не повинен боятися, що його хтось «затьмарить», навпаки — він повинен заохочувати ініціативність, відкидаючи власне его заради досягнення кращого результату.

4. Вірте у вищу місію і доносьте її до інших

Щоб надихнути інших слідувати за ним і виконувати місію компанії, лідер мусить по-справжньому в неї вірити і ділитися своєю вірою з іншими. Інакше він просто опустить руки вже після перших труднощів. 

5. Беріть на себе абсолютну відповідальність

Коли лідер бере на себе абсолютну відповідальність за труднощі та їх подолання, такий спосіб мислення передається й іншим, продуктивність зростає і навіть нерезультативні команди перетворюються на високоефективні.